Работа: в Рыбинске, 1 вакансия

Обязанности:

• Формирование профиля должности совместно с нанимающим руководителем.
• Размещение вакансий.
• Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую.
• Проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью.
• Проведение собеседования, в зависимости от уровня должности одно или несколько.
• Анализ причин отказа соискателей, формирование предложений по изменению требований к должности или условий труда, в том числе уровню заработной платы.
• Организация и

...